P&O-adviseur Marianne van de Pas: “In eerste instantie ga je medewerkers faciliteren en zorg je voor laptops, telefoons, beeldschermen en eventueel een bureau of bureaustoel. Het programma Teams is vanwege COVID-19 versneld in gebruik genomen. Maar thuiswerken is natuurlijk meer dan een laptop en een digitale vergaderfaciliteit. Mensen worden uit hun comfortzone gehaald, rituelen veranderen en dat vergt veerkracht.”
Platform
Al snel werd daarom het Platform Gezond Thuiswerken opgetuigd. Met tips over gezonde gewoontes tot challenges en energizers en van virtuele training tot informatie over het instellen van je thuiswerkplek. Marianne: “Daarnaast organiseerden we webinars over mentale veerkracht en energiebalans. En samen met de Werkgroep Transitie hielden we een aantal inspiratiesessies. Met de feedback en de vele tips konden we beter inspelen op de behoeften van medewerkers. Daarmee hebben we laten zien dat we wendbaar en veerkrachtig zijn. En dat is zeker ook een verdienste van al die individuele medewerkers.”